臺(tái)美德的企業(yè)文化簡(jiǎn)介

臺(tái)美德 (Formax)成立于 1992年 , 以提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及完善之服務(wù)為宗旨，銷售塑料自動(dòng)化外圍設(shè)備。 1995年與美國 CometAutomation Systems INC. 簽訂代理合約，取得在亞洲市場(chǎng)之代理權(quán)，并進(jìn)口其產(chǎn)品零件 ,于東莞組裝銷售于全亞洲。 為因應(yīng)市場(chǎng)潮流及需求，我司轉(zhuǎn)型為制造商，憑借過去在市場(chǎng)上之銷售經(jīng)驗(yàn)及已擁有之良好產(chǎn)品 開發(fā)技術(shù)，于 2000年創(chuàng)立 Formax 品牌，銷售于全世界。

臺(tái)美德目前印度尼西亞、馬來西亞、印度、法國、意大利、波蘭、以色列、埃及、德國、白俄羅斯及南非等設(shè)有銷售據(jù)點(diǎn) 。

臺(tái)美德公司常年訂單充足，現(xiàn)由于需擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，急需大量招聘各類管理人員、熟手技工和生產(chǎn)流水線普工。

公司重管理，重品質(zhì)、重發(fā)展，倡導(dǎo)“以人為本”的理念，為員工提供完善的福利和廣闊的發(fā)展空間。

歡迎廣大有識(shí)之士加盟，共同為創(chuàng)造具有國際先進(jìn)水平的世界級(jí)企業(yè)而奮斗。

臺(tái)美德員工福利及企業(yè)文化：

一、“人才科技化、人才國際化”是臺(tái)美德挑戰(zhàn)21世紀(jì)的人才經(jīng)營策略。公司有一套完整的“選才、育才、用才、留才”制度，對(duì)甄選、培育優(yōu)秀人才,一直是公司積極規(guī)劃執(zhí)行的工作，公司具有良好的升遷培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

二、每周休息1天，辦公室人員每周休息1.5天加班費(fèi)按國家勞動(dòng)法執(zhí)行，并設(shè)有有薪假（產(chǎn)假、婚假、工傷假、年休假）等；

三、臺(tái)美德公司不定時(shí)開展各項(xiàng)文藝活動(dòng)，如“中秋、春節(jié)”等文藝活動(dòng)，每年一次或以上外出旅游機(jī)會(huì)；

四、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)150元-500元（根據(jù)級(jí)別而定），年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月,每月過生日之員工發(fā)放生日禮金或發(fā)放生日禮品；

五、公司為全體員工免費(fèi)提供工作餐及住宿；

六、臺(tái)美德公司為全體員工購買社會(huì)保險(xiǎn)